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　　6月26日至27日，中国建筑第5期领导力提升与发展专题培训班在京举行，共有来自各个单位的55名B2级领导人员参加了此次培训班。中国建筑工程总公司董事长、党组书记，中国建筑股份有限公司董事长易军出席培训班结业仪式，为学员代表颁发了结业证书并做了重要讲话。

　　易军董事长在讲话中指出，提升与发展领导人员的领导力水平是中国建筑成为最具国际竞争力建筑地产企业集团的迫切需要。希望参训学员及全系统各级领导干部从自身做起，做人要“诚”，做事要“实”，持之以恒地加强学习，不断提高个人修养和战略驾驭能力。他同时希望参训学员将培训班作为提升领导力水平的契机，在今后的工作中学习与实践并重，将学到的知识、技能、思想和方法在工作中消化、吸收、创新，不断提高个人领导风范，塑造自身品格魅力。

　　结业仪式上，学员代表汇报了学习感受。中国建筑股份有限公司助理总经理、人力资源部总经理郑学选做了总结发言。此次培训班是在之前举办四期领导力提升与发展专题培训班的基础上，为了进一步扩大领导力培训的范围，实现领导人员领导力培训全覆盖目标而举办的，也是为了有效应用中国建筑中层领导者能力素质模型，探索领导人员培养机制的一次摸索和尝试。培训班由总部人力资源部、中建管理学院组织和实施，是以中国建筑领导力模型为基础，以二级机构和事业部副职为主体，紧密结合中国建筑领导人员实际而定制化开发的具有中建特色的培训项目。

    本期培训班除了领导力的主体课程，还专门邀请了著名的独立经济学家马光远先生做了《宏观经济形势分析及对建筑地产行业的影响》的专题报告，进一步增强大家对企业转型升级重要性和紧迫感的认识和了解；邀请了中科院研究生院管理学院副院长时勘教授做了《领导干部心理调适与压力管理》，以缓解大家的工作压力，进而提高工作质量和生活质量。（人力资源部、中建管理学院供稿）