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　　按照院干部管理有关规定，新提任的领导干部，都要由院党政领导、组织人事纪检部门进行任前谈话。12月2日，2014年新提任干部集体谈话会在一楼报告厅举行。党委书记王振海、纪委书记赵政分别发表讲话，院长熊中元主持谈话会，副院长曲宏光、王军参加了谈话会。

　　王书记代表院党委对新提任的干部提出要求：强化政治素质和大局意识，做到信念坚定；强化职业素质和能力素质，做到勤政务实；强化责任意识，敢于担当；强化廉洁意识，做到清正廉洁。王书记强调，要以好干部的五条标准严格要求自己，以深入学习贯彻党的十八届三中全会为契机，顺应国家宏观经济形势，开拓进取，力保我院持续稳健发展势头。赵书记代表纪委对新提任的干部提出党风廉政建设和领导干部廉洁自律的要求：新提任的干部要严格落实中央八项规定，坚决抵制“四风”，加强党性修养，发扬廉洁办企业的优良作风，做一名让组织满意、让职工群众满意的领导干部。熊院长在总结讲话中指出，大家要清醒认识到目前的宏观经济形势客观上提出的新挑战和新要求，要以冷静的眼光、坚定的信念和积极的态度，增强信心，积极应对，创造新的经营业绩。

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