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　　11月15日，在“中外企业文化2014年成都峰会”上，中国建筑工程总公司被授予“中国企业文化顶层设计和基层践行十大典范组织”荣誉称号；中建三局成都公司环球贸易广场项目部、中建八局广西公司华润项目部被授予“企业文化基层践行五十佳班组；中建三局被授予“企业文化顶层设计与基层践行优秀单位”。

　　组委会给予中建总公司的获奖理由是：通过企业文化顶层设计，推进同心、同向、同体、同进“四同”文化路径建设，统一企业文化核心理念，在保持“母子同心”的基础上，倡导建设个性特色的基层文化，保持企业文化管理体系的畅通，以文化支撑战略实施，搭建企业文化建设的统一大平台，通过强化文化兴企战略，丰富文化建设的内涵，构建企业文化基层践行的长效机制，持续推动企业组织变革和发展变革。全国政协提案委员会副主任、国务院国资委原副主任、中国企业文化研究会顾问王瑞祥为中建总公司颁发奖杯。

　　本次中外企业文化峰会以“企业文化顶层设计和基层践行”为主题，重点交流探讨中国经济“新常态”下，如何进行企业文化战略的调整，适应战略转型和组织变革，通过科学的顶层设计和深入的基层践行，塑造企业文化的核心竞争力。中建总公司企业文化部、中建八局广西公司分别在峰会上做了“中国建筑企业文化建设的战略思考及实践 ”、“以文化软实力铸精品硬工程”的典型发言。（企业文化部供稿）

深圳中建建筑设计院