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　　近日，中国建筑《以“1+3”四性测试方法为核心创建中建效能监察体系》荣获第四届全国建筑业企业管理现代化创新成果一等奖。

　　中国建筑认真落实党的十八大和十八届中央纪委三次全会精神，聚焦监督执纪问责，积极推进“转职能、转方式、转作风”，不断创新监督方式方法，以“1+3”四性测试方法为核心创新效能监察体系。“1”即符合性测试，是规定动作，对照制度，重点查看原始记录、行为过程记录等材料，检查各业务行为是否按照制度执行，监督权力运行是否符合制度要求，发现违反制度的行为和违纪违规案件线索，实施问责；“3”即充分性、有效性、适宜性测试，根据监督执纪问责和企业管理实际需要选择进行。

　　2014年，中国建筑以“1+3”四性测试方法开展效能监察工作，针对贯彻落实中央八项规定精神立项86项、针对以“三重一大”集体决策为核心的党务效能监督立项105项、针对集中采购和工程项目管理等领域及企业改革的重点、关键环节立项535项。

　　中国建筑以“1+3”四性测试方法为核心的效能监察，注重流程，在效果上下功夫，不断融入管理，规范运作，强化监督执纪问责，为公司科学健康发展提供了有力保障。（监察局供稿）

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